Arbeitsschutzmanagement – Leistungen

Hilfestellung bei der Umsetzung der Arbeitsschutzgesetze.
Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS) zum Beispiel nach DIN EN ISO 45001, SCC*, SCC**, SCP oder nach den Arbeitsschutzmanagementsystemen der Berufsgenossenschaften
Erstellung des Gefahrstoffkatasters gemäß Gefahrstoff-Verordnung.
Erstellung von Gefahrstoff-Betriebsanweisungen gemäß Gefahrstoff-Verordnung.
Durchführung der gesetzliche geforderten jährlichen Unterweisungen der Mitarbeiter im Auftrag der Geschäftsleitung
Hilfestellung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen für das Unternehmen.
Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter.
Organisation der Vorsorgeuntersuchungen.
Durchführung der vierteljährlichen Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen im Auftrag der Geschäftsleitung.
Organisation der notwendigen Prüfungen der Arbeitsmittel.

Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens werden bewertet und hinsichtlich des Arbeitsschutzes optimiert.
Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozesse werden verbessert.
Kompetenz der Führungskräfte für den Arbeitsschutz wird erhöht.
Kosten und Fehlzeiten durch Betriebsstörungen, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen auf Grund der Arbeitssituation können minimiert werden.
Verfügbarkeit und Motivation der Mitarbeiter werden erhöht.
Arbeitszufriedenheit wird gesteigert.
Wirtschaftlichkeit wird verbessert.
Rechtssicherheit durch die Begutachtung des Arbeitsschutz-Management-Systems durch die Berufsgenossenschaften oder die staatliche Aufsicht.
Steigerung des Unternehmensimages.
Klare Definition von Schnittstellen, Kompetenzen und Arbeitsaufgaben.
Erhöhung der Handlungssicherheit durch Integration des Arbeitsschutzes in die Arbeitsabläufe.
Erhaltung bzw. Verbesserung des persönlichen Gesundheitszustandes.
Vorteile durch Aktionsprogramme zum störungsfreien Arbeiten.